�?규정에서 “문교부 장관�?인가하고 보건사회부 장관�?안마�?양성 학교�?지정한 맹학교의 졸업자와 보건사회부 장관�?지정을 받은 해당 공익 법인�?강습 수료자에�?안마�?자격�?인정하며,

�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?

사람들의 능력�?개발하고, 조언하거�? 지식과 기술�?개선하는�?도움�?주기 활동 수준

/울산�?제공 울산시가 글로벌 바이�?중심도시�?꼽히�?미국 샌디에이고시와 바이�?분야 산업협력�?본격화한�?

하는�?교육/자격 직업만족�?전망 능력/지�?흥미/가치관 업무활동 필수 기술 �?지식

�?�?여러 차례�?걸친 법령 개정�?의해 ‘의료인’은 ‘안마사’로, ‘의�?기관’은 ‘안마시술소’로, ‘의료인 단체’는 ‘대한안마사협회’로 하는 준�?규정�?두게 되었�? 유자�?안마사도 안마사의 자질 향상�?위해 일정 기간마다 보수 교육�?받아 전문 기술�?습득하도�?하는 의무 울산출장안마 규정�?두었�?

조직적인 목표�?경제적인 이익�?얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동�?선호하고, 관찰적이고, 상징적이�? 체계적인 활동�?싫어하는 경향�?있다.

자료�?대�?명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작�?필요�?하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이�? 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향�?있다.

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